Internationaler Frauentag 2023: Feier der Leistungen von Frauen in der maritimen Wirtschaft

Der Internationale Frauentag, der jedes Jahr am 8. März begangen wird, ist ein Tag, an dem die Leistungen der Frauen gewürdigt und die Gleichstellung der Geschlechter und die Geschlechtergerechtigkeit unterstützt werden. Das diesjährige Thema der Vereinten Nationen, "Jede für sich", ruft alle dazu auf, sich für eine geschlechtergerechte Welt für alle einzusetzen.

Wir bei FleetMon sind stolz darauf, zwölf Frauen in unserem Team zu haben - etwa die Hälfte von ihnen ist in Führungspositionen.

Als weltweit führendes Datenunternehmen im Bereich Schiff haben wir Mitarbeiter aus der ganzen Welt und unterstützen die Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft notwendig ist, um unsere Ziele zu erreichen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.

Das Thema "Jeder für sich" ist für FleetMon besonders relevant, da wir uns darum bemühen, dass Frauen in unserem Team die gleichen Chancen haben, erfolgreich zu sein und sich beruflich zu entwickeln. Trotz der Fortschritte, die in den letzten Jahren erzielt wurden, stoßen Frauen am Arbeitsplatz immer noch auf erhebliche Hindernisse, insbesondere in männerdominierten Branchen wie der Schifffahrt.

Nach Angaben der Internationalen Seeschifffahrtsorganisation (IMO) beträgt der Anteil der Frauen an den Beschäftigten in der Schifffahrt weltweit nur 2 %. Diese erschreckende Statistik verdeutlicht die Notwendigkeit größerer Anstrengungen, um mehr Frauen in die Branche zu bringen und sie in die Lage zu versetzen, Führungsaufgaben zu übernehmen. Es ist ermutigend zu sehen, dass die IMO Schritte in Richtung dieses Ziels unternommen hat, indem sie den 18. März zum jährlichen Internationalen Tag der Frau in der Schifffahrt erklärt hat, der 2022 beginnen soll.

Wir bei FleetMon haben uns verpflichtet, unseren Teil zur Bewältigung dieser Herausforderungen beizutragen und Frauen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir sind uns bewusst, dass der Erfolg unseres Unternehmens direkt mit der Vielfalt unseres Teams zusammenhängt, und wir sind stolz darauf, eine Arbeitsplatzkultur zu fördern, die Inklusivität und Gleichberechtigung schätzt.

Vielen Dank an jeden von Ihnen!